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2018年人事代理招聘面试要求

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2018年人事代理招聘面试要求

序号

应聘专业名称

岗位

代码

面试要求

1

水利工程

JX001

1.试讲内容:明渠恒定均匀流过流能力分析与计算

2.形式要求:PPT课件和板书相结合

3.面试时间:15-20分钟

4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)

2

测绘科学与技术

JX002

1.试讲内容:四等水准测量(含外业观测与内业计算)

推荐教材:《数字地形测量学》,潘正风等著

2.形式要求:PPT课件和板书相结合

3.面试时间:15-20分钟

4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)

3

土木工程

JX003

1.试讲内容:《钢筋混凝土结构》课程---受弯构件正截面承载力计算(正截面承载力计算的基本原则、单筋矩形截面受弯构件正截面承载力计算)

2.形式要求:PPT课件和板书相结合

3.面试时间:15-20分钟

4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)

4

环境工程、食品工程

JX004

1.试讲内容:在大型分析仪器原子吸收、气相色谱、液相色谱、离子色谱范围内自选内容

2.形式要求:PPT课件和板书相结合

3.面试时间:15-20分钟

4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)

5

旅游管理

JX007

1.试讲内容:自选《旅游学概论》任一章节内容

2.形式要求:PPT课件和板书相结合

3.面试时间:15-20分钟

4.现场提交试讲教案一式十份(可手写或打印)

6

计算机科学与技术

SY009

1.面试内容:计算机专业实训室岗位应具备的职业能力。

2.面试程序:自我介绍、岗位认知、回答问题

3.面试时间:15-20分钟

7

思政、心理学、教育学等相关专业

FD010

1.面试内容:高职院校辅导员岗位的基础理论、基本知识和基本技能

2.面试程序:自我介绍、回答问题、才艺展示(所需器材、配乐自行准备)

3.面试时间:15-20分钟

8

中文、法律、思政、文秘、人力资源管理等专业

GL011

1.面试内容:高校行政管理人员应具备的职业素质(管理能力、文字能力及计算机能力等)

2.面试程序:自我介绍、回答问题

3.面试时间:15-20分钟

9

计算机科学与技术

GL013

1.面试内容:计算机及网络技术相关能力

2.面试程序:自我介绍、本人参与开发项目情况介绍、提交专业相关工作方案设计

3.面试时间:15-20分钟

4.方案设计要求(二选一)

(1)MRTG网络链路流量负载软件开发方案,根据本人熟知的网络相关知识及软件开发工具简要说明(1000字以内)

(2)招生计划分配数据分析方案,根据本人熟知的大数据相关技术及掌握程度,从编程语言、开发工具、技术框架、数据分析挖掘算法方面做简要说明(1000字以内)

10

会计

GL015

1.面试内容:高校财务人员应具备的职业素质(会计基础知识及工作规范、高校会计制度、会计信息化等)

2.面试程序:自我介绍、回答问题

3.面试时间:15-20分钟

11

视觉传达、平面设计

GL016

1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力

2.面试程序:自我介绍、个人创意作品展示、招生宣传作品设计介绍。

3.面试时间:15-20分钟

4.相关要求

(1)个人创意作品展示以电子稿JPEG格式呈现。

(2)招生宣传作品展示介绍。应聘者结合开运体育官方网站(中国)开运科技有限公司实际,针对招生宣传工作设计一幅宣传海报,以JPEG格式呈现,幅面为A3竖排,要介绍作品及其创作思路。

说明:面试展示作品要求是应聘者独立完成的原创作品。

12

与学校在办的工科专业一致(具有海外留学和工作经历者优先)

GL017

1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力

2.面试程序:自我介绍(用双语)、现场翻译、回答问题

3.面试时间:15-20分钟

13

广播电视编导、影视制作

GL018

1.面试内容:应聘岗位所具备的职业素质与能力

2.面试程序:自我介绍、个人作品展示、网络安全教育宣传专题片制作方案、回答问题

3.面试时间:15-20分钟

人事信息