为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号)、《河南省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》(教办函〔2023〕803号)等文件精神，开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司根据2022-2023学年信息公开工作实际情况编制本报告。全文包括信息公开概述、信息公开情况、依申请公开信息的情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作遭到举报的情况、信息公开工作存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项和清单事项公开情况八个部分。报告中统计数据的时间为2022年9月1日起至2023年8月31日止。

一、信息公开工作概述

2022-2023学年，开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）和河南省教育厅有关文件精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，扎实开展学校信息公开工作，确保信息公开工作与学校各项工作深度融合，不断提高信息公开质量，有力推动了《条例》《办法》《清单》在学校全面、深入贯彻实施，持续推动了学校治理体系和治理能力的现代化建设。

（一）完善信息公开工作体系，有力增强信息公开实效

结合实际情况，学校制定有可操作性较强的信息公开工作实施方案，由党政办公室作为信息公开工作统筹协调机构，统筹推进学校党务公开、校务公开、信息公开相关工作，整合全校各部门信息公开工作机制，不断压实信息公开主体责任，保证信息公开的时效性和有效性。同时，进一步加强信息公开监督检查，定期检查学校信息公开情况，保证师生与社会的知情权和监督权。

（二）突出重点信息公开内容，提高信息公开工作质量

全面落实《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）精神，按照《清单》要求学校进一步梳理完善了信息公开分类栏目。并以《清单》内容公开为最低标准，持续围绕《实施方案》，进一步细化信息公开的工作举措、工作目标，不断深化信息公开内容，加大招生考试、财务资产等重点领域的公开力度。目前信息公开目录包括学校基本情况、制度规范、党建工作、宣传工作、教学工作、师资队伍、科研工作、学生工作、财务工作、基本建设等方面的信息，明确了主动公开的信息范围、途径、时限，公布了申请信息公开的程序、手续、受理机构、处理时限，投诉电话、办公地址等，最大限度地保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，方便公众获取信息。

（三）加强信息公开制度建设，健全信息公开工作机制

根据《开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司校务公开实施办法》，学校持续开展规章制度清理工作，切实提高学校办事效率和管理透明度。学校在全校范围内，按照“保留适应的、废止过时的、修订欠缺的”的原则，本年度共新建和修订了43项制度，其中新建制度19项，修订制度24项，废止制度0项。这些新建和修订的规章制度与学校章程一起为信息公开工作提供了制度保障。

二、信息公开情况

（一）公开“清单”事项情况

学校在门户网站开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司设有“信息公开”专栏，主要发布学校需主动公开的信息以及重要新闻事件。本年度，学校公开“清单”及新闻信息1000余条。同时，学校通过校园网、宣传栏、微信、办公自动化系统、校园广播等多种形式进行信息公开，及时公布学校的发展情况和改革动态，有效推进信息公开工作。

（二）重点领域信息主动公开情况

1.公文通知工作。学校制定和发布的各类规范性文件、教育教学改革、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息，均通过校园网和办公自动化系统依规进行公示，接受全校师生监督。本年度，校园网办公自动化系统共发布120余份红头文件，930余条通知公告，点击量达30余万次。

2.招生就业工作。学校对已审批的普通类招生章程、招生计划以及单独招生类招生章程、招生方案、招生计划、录取信息、考生咨询及监督渠道等信息，均及时在开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司招生信息网、招生宣传等媒介公开发布（详情见表1）。2023年学校建立了全方位、多层次相结合的招生宣传体系，依托各类官媒或主流融媒体平台，大力宣传学校的校园风貌、优势学科、培养特色，不断吸引更多优质生源报考。

表1：招生信息公开范围、主要内容及公开渠道

2023年招生计划4100人，录取4100人，计划完成率100%；报到3989人，报到率达97.29%。

多种形式开展校园招聘活动，共举办线上线下大型双选会8场、分类双选会4场，线上线下专场招聘会176场。2022届毕业生年终毕业去向落实率达到98.22%，2023届毕业生初次毕业去向落实率达到93.05%，均实现高位再增长，毕业生就业质量得到明显提升。

3.财务收费工作。为推进财务公开，打造阳光财务，学校通过校园网站和办公自动化系统持续提升预算透明度，2022年9月至2023年8月，累计公开公示财务信息十条，其中包括：开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司2021-2022新增债券安排项目信息公开表；开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司2022年决算公开；开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司2023年预算公开；关于2022年上半年预发绩效说明；关于填报“2022年度项目资金预算执行整改情况”的紧急通知；关于确认2023年度个人所得税专项附加扣除信息的通知。

4.干部培训工作。本年度组织开展各级各类党员干部培训班4期，共计1626人次，其中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班860人、河南干部网络学院在线培训300人、河南省“十大战略”网络培训331人、暑期中层干部培训135人。按照上级有关要求选派干部参加省委党校2022年秋季学期新任职副市厅级干部政治能力建设培训班、全省市厅级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班、全国高校学生党支部书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题网络培训班等共27人。本年度重点围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、河南省“十大战略”等主题，开展线上培训、自主学习、专题读书班、交流研讨等多种活动。干部培训坚持把加强理论学习贯穿始终，旨在教育引导党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，胸怀“国之大者”、牢记“省之要者”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，推动落实党的二十大提出的重大战略部署，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，实现教育高质量发展，为党和国家培养更多优秀人才。

5.教育教学管理工作。学校制定有教学信息档案公开制度，做到了教学信息档案在内容上紧扣专业教学实践活动，在形式上严格数据填报规范；制定有教学评教与督导公开制度，真实记录学校日常教学运行中所存在的正、负面信息，发布教学通报36期，建立有学业预警机制，有力促进学校的教风、学风建设；制定有学籍管理信息公开制度，切实做到以学生为本，2023年学生学籍异动560人次（含转专业），学籍管理信息公开、透明。教材管理工作规范有序，2022年秋及2023年春两季共完成996种14.61万册教材的征订采购、发放工作。

6.教师招聘工作。2023年，学校教师公开招聘工作计划招聘员额制人员60名，人事代理3名。招聘工作在河南省教育厅、人社厅的统一指导下，按照公开报名、资格审核、现场资格确认、统一笔试、统一面试、及时公示的程序进行。依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》，教师招聘过程中，在河南省人力资源和社会保障厅和学校人事处网页及时发布相关信息，按照工作流程先后发布了公开招聘工作人员方案、招聘时间和进度安排、招聘考试安排、成绩公示、拟录用人员体检公示等信息，目前已进行到体检阶段。高层次人才引进博士13名，均按规定程序进行了公示和审批。

7.职称评审工作。2022年，开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司职称自主评审工作在公开推荐条件和程序的基础上，严格按照河南省人社厅“公开、展示、考核、评议、监督”的要求进行。学校职称改革领导小组在充分征求意见的基础上，研究制定并公布了《关于做好2022年度专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》，总体部署职称评审工作安排和时间进度。在整个评审过程中评委成员选定、职称评审推荐评审、公示等主要环节均有纪委人员参与监督。2022年职称评审，正高级职称申报21人，副高级职称申报74人，中级职称申报49人。最终职称自主评审通过正高级15人、副高级27人、中级26人。

8.教师培训方面。学校围绕师德师风建设开展两批“师德师风”专题网络培训，参与教师969人。组织专任教师参加暑期进修线上学习，参与教师917人。组织教师参加国培、省培项目280余人次。组织全校924名专业技术人员通过线上线下相结合的方式开展继续教育公需科目培训。

9.学生评先奖优和干部选聘工作。2022-2023学年，学校公开表彰省、校两级先进班集体、三好学生、优秀学生干部、学生工作先进集体、文明班级、文明宿舍、文明学生、优秀毕业生、优秀团干、优秀团员等20类先进集体和个人，表彰程序采取民主集中制原则，通过班级推荐、学院考察、学校审核、全校公示等环节产生评选结果，受表彰的集体和个人接受全校师生监督，使受表彰的集体和个人能起到榜样的作用。本学年，共评选出省级三好学生60人，省级优秀学生干部20人，省级先进班集体20个，校级三好学生476人，校级优秀学生干部396人，校级先进班集体29个；省级优秀共青团员2人，市级优秀共青团员1人，校级优秀共青团员390人，校级优秀团干182人；2023届优秀毕业生244人；校级文明班级30个，文明宿舍129个，文明学生320人。学生干部竞聘坚持公平、公开、公正、择优选用原则，学生干部岗位、竞聘条件全校公开，学生干部竞聘结果面向全校公示。  

10.学生奖助学金评审发放工作。2022-2023学年，学校学生奖助学金评审工作严格按照河南省学生资助管理中心相关文件要求开展，困难生认定工作做到了公开认定程序、明确认定范围、公示认定结果、规范审批材料。国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审在各学院资助工作领导小组指导下，开展班级民主评议，接受全校师生监督。本学年，共评审国家奖学金50人，奖励金额40万元，国家励志奖学金653人，奖励金额326.5万元。2023-2024学年评审国家助学金5129人，资助金额1692.57万元。

11.科研方面工作。2022-2023年度，开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司组织了各级各类科研项目和奖励的申报，共获得厅级以上纵向科研项目立项388项，其中省级以上项目13项，获得经费资助157万；科研项目结项342项，获奖160余项；全年共开展技术服60余项，技术服务收入1020余万元。以上项目均在相关平台上进行了公示。

12.招投标工作。学校根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《行政事业单位内部控制规范》等有关规定及上级有关文件要求，对学校资产处置和项目招标管理工作有关信息进行了及时公开发布。信息公开主要内容包含已批准的待报废固定资产处置公告、招标公告、中标公告、变更信息、采购计划及合同备案等信息。2022-2023学年内共主动公开各类资产处置和招投标信息约875条，其中包括招标公告223条、评标公告177条、采购计划及合同备案信息475条。

13.智慧校园建设工作。学校坚持以人为本、以教学为导向、以师生为中心，对校园网进行了升级改造。目前校内网络已经建成了“万兆主干、万兆到楼层、千兆到桌面”的网络格局，全面实现了有线无线校园网和信息门户平台的账号“一号通”。学校现拥有教育网、联通、电信、移动4条出口链路，出口带宽总计11.7G。校园网已覆盖了所有的教学楼、办公楼、实验实训楼、家属住宅楼以及17号学生宿舍楼，信息接入点6000余个，无线校园网部署无线热点1000余个，拥有高性能服务器80余台，超融合一体机虚拟化系统3套，配套高性能光存储508.75TB；容灾备份系统总量105TB;拥有核心交换机6台，汇聚交换机20台，接入交换机200台；学校信息化建设围绕办事有流程、过程有记录、执行有效率、决策有依据的原则，结合学校业务实际需要，开发建设智慧融合门户、教务管理系统、办公自动化OA、智能课堂、访客管理系统、创新创业信息化服务平台、多模态生物识别特征库、能源监控平台、物联网综合管控平台、“i水院”app等各类业务系统70余套；学校共享数据中心数据累计364682618条，数据交换累计调用46100924次；完成教务管理系统、i水院APP、网站群等核心业务系统安全等级保护的二级备案认定。

（三）主动公开的途径和方式

1.校园网：通过校园网站（信息公开专栏）向全校师生员工和社会公众公开相关信息，这是学校信息公开最主要和最重要的途径。

2.办公自动化系统：通过学校办公自动化系统，向全校在职教职工发布学校通知公告、红头文件、内部信息等。

3.纸质材料：信息公开专栏、学生手册、宣传册、海报、规章制度汇编等。

4.各类会议：教代会、党委会、校长办公会、学代会等。

5.新媒体：微博、微信公众号、抖音、QQ公众号、智慧校园等。

6.校园LED大屏等其它形式。

三、依申请公开信息的情况

本年度未收到依申请公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

针对全校师生员工、社会公众普遍关心的事项，特别是涉及到广大师生切身利益的评优、评先、奖助学金、招生就业、基建工程等方面信息，学校均及时进行了信息公开，得到了广大师生员工和社会公众的积极支持和高度关注。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

本年度学校无因信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作存在的问题及改进措施

2022-2023年度，学校持续稳步推进信息公开工作，在完善信息公开工作机制、优化信息公开平台、扩大信息公开范围、优化信息公开内容等方面下功夫，有力确保了清单各项事项得到有效落实。但信息公开工作中仍存在一些待提高的地方。例如，信息公开工作部门协调能力有待提高、信息公开监管建设有待完善、个别信息公开方式较为传统等。下一步，针对信息公开工作学校将着力做好以下几个方面：

一是，加强信息公开业务培训。尤其是要加大对信息公开的理论培训和业务指导，进一步提升信息公开工作队伍的公开意识和业务水平；二是，加强信息公开监督管理。进一步建设完善信息公开监督长效工作机制，确保学校信息依法依规及时公开。三是，不断创新信息公开形式，持续丰富学校门户网站功能和内容，提升信息公开的实效性。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

2022-2023年度，开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司清单事项公开内容涉及10大类50项共计1000余条公开信息，具体公开事项内容、负责部门及公开途径见附件。

附件：开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司信息事项公开清单

开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司

2023年11月9日

附件

开运体育官方网站（中国）开运科技有限公司信息公开事项清单

（共10大类50条）